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國以才立，企以才興。4月15日至16日，水利地產公司組織召開2021年名企優才新員工轉正考核會議。公司領導班子、中心負責人、入職引導人及新員工參加會議。 會上，28名新員工分別就自己入職以來的工作與學習情況進行匯報，并分享對公司企業文化的理解、踐行以及未來的工作規劃?？己诉^程緊張有序，是水利地產公司蓬勃向上的新生力量的一次展示。 最后，董事長湯樹林對新員工的表現給予肯定并提出四點建議：一是禮儀表達規范化，注重細節管理；二是匯報模塊標準化，培養結構思維；三是工作成果數據化，增強論點論證；四是規劃展望深刻化，實現崗位價值。水利地產公司將繼續優化人才培養體系，做好青年人才的儲備與管理，助力公司可持續發展。（供稿：水利地產公司）
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